Comment te construire une carrière tech épanouissante ?

Tu n'es pas seul.

Nous sommes même beaucoup dans ton cas.

Si je te dis tout ça, c’est pour que tu comprennes que nos méthodes de travail ont un gros impact sur notre santé.

Et nos perspectives d’avenir.

Je suis passé par là… et je sais ce que c’est de subir des missions éprouvantes et de ne pas savoir quoi faire pour améliorerles choses.

Et comme toi, j’en ai eu marre de ne pas être considéré comme un expert technique par certains membres de mon équipe et de ne pas avoir l’espace pour travailler à mon plein potentiel.

Après une expérience désastreuse, ça m’a pris au moins deux bonnes années pour me remettre d’un burnout.

Crois-moi, tu ne peux pas forcer tes collègues à être d’accord avec toi.

En revanche, tu peux toi-même changer de perspective et améliorer ta propre vie en devenant un moteur du changement dans ton entreprise.

Et là, tu te demandes : par où commencer ? Comment apprendre à faire ça ? Un tech peut-il vraiment impulser le changement sans devenir manager ?

Que tu sois en recherche de sérénité ou d’optimisation dans ton travail :

À la fin de cette formation, tu auras acquis des soft skills précieux pour ta carrière :

des bases solides pour te forger un mental de DevOps pour garder l’esprit clair et travailler sereinement ;

une vision limpide des problèmes que tu peux solutionner avec le DevOps pour gagner en efficacité ;

des outils d’amélioration continue éprouvés par la communauté pour mettre le DevOps en pratique dans ton travail.